本报克拉玛依讯 （通讯员 徐婷 丁义杰 刘彬）近期，新疆克拉玛依市独山子区推行领导干部联点帮扶、机关单位联点帮建、党建指导员联点帮带“三联”工作机制，提升两新组织党建工作质量。

　　该区制定《关于建立独山子区新兴组织“三联”工作机制的实施方案》，明确11名领导干部对17家设立党组织的企业进行联点帮扶，区市场监督管理局、工商联、民政局等20个机关单位对20家规模以上企业进行联点帮建，选派50名党建指导员对两新组织进行联点帮带。联点领导每月到联点企业调研1次，了解掌握企业党建工作开展情况，帮助企业解决在发展中遇到的困难和问题；联点单位全年至少为企业办1至2件实事，培养1至2名党务工作者，为企业发展1名党员，指导联点企业做好党建工作；专职党建指导员每季度对两新组织全覆盖走访，确保各项党建工作任务落实。同时，将“三联”工作纳入基层党建述职评议和半年党建工作考核，对表现优秀的联点单位，在考核中予以加分；对表现优秀的个人，在提拔使用、年度绩效考核兑现上予以倾斜；对工作推进不力的，视情节轻重给予通报批评或纪律处分。